一、产品设计师

职位描述:

— 调查市场并研究需求,形成市场需求文档;

— 负责新产品设计,拟定设计规划和方案;

— 负责新产品的原型设计;

— 组织产品开发团队,协调资源,跟进产品的开发,保证日程进度;

— 分析产品运营数据,收集运营意见,及时调整产品形态,优化产品,并提出合理的运营建议;

— 以用户体验为中心,改进现有产品,或设计新产品;

 

职位要求:

— 有较强的学习能力,能持续快速地接受新知识和新技术;

— 能将创新理念整合于产品中,对用户体验设计有较深层次的认识;

— 逻辑思维能力强,具备较强的数据分析能力,具备较强的表达能力;

— 优秀的沟通协调能力和团队合作意识;

— 具有敏锐的商业和市场意识;

— 对产品材料具有一定的了解;


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二、新媒体运营

职位描述

— 负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

— 负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

— 负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

— 负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

— 挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;

— 紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营

职位要求:

— 最好有相关工作经验并且能带领团队的;

— 具有良好的文字功底和基本的排版能力;

— 擅长于线上线下对外推广、宣传;

— 有较强的文字表达能力和文化修养,以及良好的沟通能力和团队合作精神;

 

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三、品牌企划

职位描述

— 实现公司品牌战略目标,在公司总体战略规划指导下,负责品牌推广;

— 组织编制公司的年度推广计划以及费用的全面预算,监督执行全面预算;

— 做好企业品牌的对外对内宣传活动;

— 参与企业的品牌战略决策;

— 职位要求:

— 有较强的文字功底,最好懂一些平面设计;

— 负责公司年度品牌推广计划的制定和任务分解;

— 及时地收集最新的行业相关信息;

— 及时、准确地反映出公司整体品牌形象推广成果;

— 配合各部门做好全面推广计划的执行方案;


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四、渠道专员

职位描述

— 对所需要开发市场同类产品的市场调研:如品牌、价格、包装等,作出分析对比并拟写市场报告;

— 对公司所销售产品与同类产品的质量、价位、包装等进行对比,并制定合理的进入市场价格;

— 进行市场开发,寻找销售渠道:代理、加盟、代销等;

— 对客户的订单进行及时的发货,收款;

— 对客户的维护与定期拜访及售后服务及咨询工作;

— 对所管理区域的经销商提供活动营销方案及支持;

职位要求:

— 参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;

— 寻找并管理渠道合作者;

— 新渠道开发;

— 具有行业推广渠道发展趋势分析的能力;

— 负责对渠道合作者提供持续支持;

— 配合执行渠道开发成本分析和控制方案;

— 对渠道管理策略持续改进;

— —完成领导临时交办的其他任务;


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五、市场经理

职位描述:

— 确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户,开发和维持产品市场;

制定价格策略,确保公司利润最大化和客户满意度最大化;

— 监督产品研发,根据客户的需求和市场的特点开发新的产品或服务;

职位要求:

— 市场部门5年以上相关部门工作经验,深刻认识市场营销工作,具有较强的市场感知能力,能敏锐的把握市场动态及其发展方向。具备大型活动的现场管理能力,有密切的媒体合作关系

— 维护、宣传本品牌的定位及形象,让品牌形象深入人心;

— 设计、制作本品牌货品的包装、礼品等终端市场宣传物料;

— 将市场的宣传物料分发到各店,如POP、DM、礼品、宣传画册等

— 制定本品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动、促销活动;

— 制定全年活动目的、策略、计划;

— 按计划准备并执行促销活动及公关活动,参与公司市场部确定的推广活动;

— 与报纸、杂志、电视等媒体形成良好合作关系,便于市场宣传及活动